５５歳昇給停止制度とは

　人事院が１９９８年の勧告で、人件費抑制などを目的に、原則５８歳だった国家公務員の昇給停止年齢を５５歳に引き下げることを盛り込み、９９年４月から原則、実施された。地方公務員も準じる必要があるが、２００３年４月時点で３２６０自治体の約３割しか実施していない。