２００７年問題とは

　第１次ベビーブーム（１９４７～４９年）に生まれた団塊世代が０７年から定年を迎えるため、蓄積された技術やノウハウ、人脈が失われたり、技能・技術の質が低下したりするといった問題が指摘されている。経営への影響を軽減させるため、企業は再雇用制度の導入や、「ものづくり塾」による技能伝承などの対策を取っている。