雇用保険とは

　国による社会保険の一種で、かつては失業保険と呼ばれていた。保険料を労働者と事業主が半分ずつ負担し、労働者が失業した場合は、保険料や国庫負担などを原資に失業手当を給付する制度。このほか、事業主負担の保険料を財源に、能力開発など雇用保険３事業も行っている。