育児休業とは

　育児・介護休業法で、１歳未満の子供を養育するため、従業員に取得が認められている休業の権利（最長１歳半まで）。この間の休業に対し、雇用保険から原則として休業前の賃金の４割相当の育児休業給付が支給される。政府は取得率の目標を、女性８０％、男性１０％と定めている。