紹介予定派遣とは

　企業と求職者が「お見合い」するようなシステムだ。通常の派遣と異なり、最長６か月の派遣契約終了後の正社員採用を予定している。ただし、契約終了時に双方が合意するのが前提で、企業が不採用としたり、求職者が就職を断ることが認められている。