残業代の割増率とは

　労働基準法は「１日８時間または週４０時間を超えた労働」を「残業」として、「２５％以上」割り増しした賃金の支払いを義務づけている。米国の割増率５０％。「低い割増率が長時間労働を助長している」との批判がある。割増賃金の不払いは６か月以下の懲役または３０万円以下の罰金が科せられる。