就業規則とは

　労働基準法で、１０人以上の労働者を使用する場合に、使用者側に作成を義務付けている。作成時には、労働者の過半数で組織する労働組合か、労働者の過半数代表の意見を聞かなければならないが、同意を得る必要はない。