定期昇給とは

　毎年、一定時期に基本給があがること。国家公務員の場合、正式には普通昇給と呼ばれる。ある給与のランク（号俸）の職員が、一年以上を「良好な成績」（給与法）で勤務すると、一つ上の号俸にあがる。号俸は一般行政職の場合、課長、係長などの職務の級（全十一級）ごとに、十五段階から三十二段階に分かれている。