天下りとは

　公務員が官公庁を退職した後、出身官公庁に関連のある民間企業などに再就職すること。中央省庁の場合、キャリア官僚は昇格するにつれてポストが少なくなるため、６０歳の定年前に「肩たたき」を受けて順次退職し、民間企業や公益法人などに再就職するのが慣例となっている。