外国人研修生とは

　技術を習得する目的で学ぶ外国人は「研修」の在留資格で一年間滞在できる。一九九〇年、審査基準が緩和され、中小企業も受け入れやすくなった。九三年に導入された「技能実習制度」は、研修後の技能検定に合格すれば、企業と最長二年間の雇用関係を結び、就労が容認される。労働基準法なども適用されるが、「低賃金に抑え、人手不足を補う隠れみの」に使われているという指摘もある。