公務員制度改革とは

　天下り規制強化などを主な柱とし、政府は公務員の再就職を一元的に担う新・人材バンクを２００８年中に設置する方針。有識者懇談会は、省庁と一定額以上の随意契約を結ぶ企業や独法をあっせん先から除外するとした報告書をまとめている。