人材バンクとは

　国家公務員の人材情報を登録し、再就職を支援するため２０００年度に導入された。しかし、有効に機能しておらず、民間からの求人は累計１００件、バンク経由で再就職したのは１人にとどまっている。政府は天下り問題の改革を目指し、現在のバンクを抜本的に改めた新人材バンク構想を打ち出している。