ダイバーシティーとは

　英語で「多様性」を意味する。もともと多様な人種を擁する米国の社会問題から端を発している。性別、年齢、国籍などの枠を超え、異なる価値観や発想を互いに尊重し合い、創造力を生み出そうという考え方。企業の経営戦略として位置づけられ、導入が進められている。